photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur du Grand Paris, Est Ensemble, groupement de 9 communes de 440 000 habitants, 1300 agents, exerçant 10 compétences de service public, recrute pour sa Direction Prévention et Valorisation des Déchets, Département Des Services Techniques Coordinateur/Coordinatrice qualité administrative et financière Cadre d'emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux ou contractuels Notre Etablissement Public Territorial (plus de 440 000 habitants) porte l'ambition d'être un acteur de référence en matière de politique de gestion des déchets et de propreté. L'amélioration continue du service collecte et de propreté est l'un des piliers de cette politique. Le Territoire est Ensemble a mis en œuvre un nouveau schéma de collecte des déchets (début octobre 2023) et un nouveau modèle organisationnel pour le service de redevance spéciale (RS) (redevance destinée aux professionnels). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Administratif et Qualité de la Direction de la Prévention et de la Valorisation des Déchets (DPVD), vous aurez pour missions : Assurer la planification budgétaire : Élaborer et actualiser les budgets de fonctionnement et d'investissement, concevoir des outils de prévision,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous contribuez à renforcer les capacités de repérage et d'accompagnement des situations de traite des êtres humains. PRINCIPALES MISSIONS Axe 1 - Activités terrain auprès des mineurs isolés en errance sur le territoire parisien (50% du temps de travail) - Participation aux activités de terrain sur le territoire parisien et intervention directe auprès des bénéficiaires (tournées de rue, sorties de GAV, sorties de déferrement, visites en détention) en vue de soutenir l'équipe opérationnelle pour repérer et évaluer des situations de TEH ; - Accompagnement de l'équipe dans la rédaction des écrits professionnels ; - Participation à la stratégie d'accompagnement juridique des jeunes présumés victimes dans leurs démarches administratives et judiciaires, - Participation aux instances de réunions concernant le suivi du projet et des jeunes - Lien avec les différentes institutions impliquées dans le suivi des jeunes présumés victimes de TEH (Services de l'Aides Sociale à l'enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Magistrats, avocats, Services d'enquête), - Participation ou préparation des synthèses des jeunes suivis TEH - Soutien à l'équipe opérationnelle dans le cadre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

COORDINATEUR DE PARCOURS (dispositif d'insertion professionnelle) EMPRO/ESAT H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Stains (93) NOUS PROPOSONS : - CDI Coordinateur de Parcours (DIP) H/F - A pourvoir à compter du 01/09/25 - Temps plein 35h - Travail en semaine du lundi au vendredi - Environnements multisites (Stains, Pierrefitte-sur-Seine) - Rémunération CCN66, à partir de 2 466,40 € bruts par mois (pour 3 ans d'expérience) soit : o 2 051,55 € o 176,85 € indemnité complémentaire o 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions consistent à : - Recenser et cartographier les prestations réalisées au sein des établissements et services attachés au dispositif d'insertion professionnelle (DIP) ; - Cartographier l'offre médico-sociale et les partenaires de droit commun sur le territoire, et constituer et entretenir un réseau de partenaires utile à la sécurisation des parcours complexes des personnes accompagnées au sein de l'EMPRO et des ESAT MARVILLE et PLEYEL ; - Amorcer une réflexion[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Offre Eligible à la Clause d'insertion : habiter un QPV, être inscrit à France Travail, être à la recherche d'un emploi depuis au moins un an. COULEURS D'AVENIR intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'application sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d'actions dans le cadre de I 'amélioration du cadre de vie, la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d'habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux. Missions: Depuis 2016, Couleurs d'Avenir intervient au sein de groupement de maîtrise d'œuvre - avec des architectes, bureaux d'étude technique, paysagistes, etc. - pour réaliser une mission « d'information et de concertation » auprès des locataires dans le cadre de projets de réhabilitation. Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la Mairie de Clichy-sous-Bois[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Seine Saint Denis (93), dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Association de prévention spécialisée, recrute un travailleur social (diplôme de travailleur social exigé ou master 2,) Vos missions : Sous l'autorité du Responsable de service au sein d'une équipe éducative, vous êtes attaché(e) à un territoire dans lequel vous serez amené à : -Aller à la rencontre des jeunes présents sur le territoire, espace public - favoriser l'accès à l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, à la scolarité - Mettre en place des actions éducatives adaptées à la problématique du jeune et établir une relation de confiance avec celui-ci - Analyser le contexte de vie du jeune et recueillir des informations inhérentes à sa situation - Développer le réseau partenarial et savoir s'inscrire dans une démarche partenariale - Savoir animer des activités éducatives individuelles et collectives. - Permettre en place des actions individuelles et collectives visant à favoriser le vivre ensemble

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les deux sociétés concentrent leurs activités sur la réponse aux besoins de l'agglomération parisienne dense. La Maison Séquano met en œuvre l'ambition des territoires qui la composent, pour faire émerger des cadres de vie attractifs, respectueux de l'environnement et des habitants, en tenant compte de l'évolution permanente de notre société. Elle contribue au développement durable, à la création d'espaces publics, au dynamisme économique, au renouvellement urbain, à la réhabilitation de l'habitat indigne, à l'émergence d'habitats novateurs, à la diversité des parcours résidentiels. Forte d'une équipe de près de 80 salariés pluridisciplinaires, la Maison Séquano est composée : - de la Sem Séquano, société à mission, dotée de deux filiales : o la SAS Séquano résidentiel (promotion immobilière) o la SAS Séquano patrimoine (foncière de rez-de-chaussée actifs) - de la SPL Séquano Grand Paris, dont les actionnaires sont actuellement le Département de la Seine-Saint-Denis, la Métropole du Grand Paris, les EPT Est Ensemble, Grand Paris Grand Est et Paris Terres d'Envol, les villes de Bagnolet, Bobigny et Saint-Ouen-sur-Seine et une assemblée spéciale comprenant à ce jour 12 villes. Le[...]

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Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Chapiteau est un lieu intermédiaire indépendant, installé depuis 2005, avec ses deux plateaux, la yourte, le Chapiteau, son atelier de scénographie, son studio, ses mobil-homes, son restaurant guinguette, sa serre, sa "permaclôture", son poulailler, sa mare écologique. Mais surtout une équipe accueillante, une programmation engagée et accessible à tous et toutes, de nombreux ateliers de pratique artistique, une chorale d'habitants, des projets d'éducation populaire, une myriade de partenaires, membre de réseaux professionnels ainsi qu'une terre d'accueil de compagnies en devenir et de création pour d'autres. Le poste : En étroite collaboration avec la CA, la directrice artistique et l'équipe de la compagnie (une coordinatrice, une chargée de la communication, deux régisseurs, des artistes et techniciens intermittents), vous aurez la responsabilité de la gestion budgétaire, administrative et de l'encadrement du personnel de la compagnie, de l'association, du lieu et de ses projets. Compétences requises : - Compréhension et adhésion à l'esprit du lieu et son projet. - Connaissance des enjeux du territoire, du 93, des lieux culturels, des compagnies et de l'ESS. -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Remplacement de congés maternité du 17 septembre 2025 au 1er avril 2026 Présentation de la structure La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Bobigny Bondy est une association de loi 1901 créée en 2019 à l'initiative des professionnels de santé du territoire dans un objectif de coordination permettant de faciliter le suivi des patients. La CPTS est financée par la CPAM et l'ARS IDF dans le cadre d'un accord conventionnel interprofessionnel (ACI) signé le 17.12.2021. Cet ACI formalise le déploiement du projet de santé selon quatre missions socles et deux missions optionnelles détaillées ci-dessous : 1) Favoriser l'accès aux soins -socle- 2) Organiser les parcours pluriprofessionnels autour du patient -socle- 3) Développer des actions territoriales de prévention -socle- 4) Gestion des crises sanitaires grave - socle- 5) Développer la qualité et la pertinence des soins -optionnelle- 6) Accompagner les professionnels de santé -optionnelle- La Maison de la Prévention de l'obésité, du diabète et des maladies cardiovasculaires est un projet de structure porté par la CPTS Bobigny Bondy validé et financé par l'ARS depuis octobre 2023. L'objet de cette dernière est[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) infirmier(-ère) ayant des missions de coordination, de prévention et d'accompagnement des soins, pour rejoindre notre équipe pluriprofessionnelle en CDI à temps partiel (0.80 ETP), dès que possible, sur notre SESSAD de Montreuil. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec le (la) médecin du service, les activités principales du poste sont : - Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21, en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre une participation optimale à la vie sociale ; - Accompagner les partenaires du projet à prendre en compte la dimensions des soins du projet ; - Mener des actions de prévention et d'accompagnement des soins ; - Favoriser l'accès aux prestations et aux ressources du droit commun,[...]

photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Autres commerces

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Pilotage de la performance et gestion commerciale : - Suivre et analyser les indicateurs de performance. - Animer les équipes sur le développement et l'atteinte des objectifs. - Mettre en place et suivre les plans d'actions, garantir la performance & la rentabilité des magasins. - Piloter et suivre les frais de personnel des magasins. - Visiter de manière régulière les magasins et davantage lors des pics d'activités importants. - Garantir la bonne tenue des magasins et s'assurer du service client. - Respecter la politique de merchandising. - Piloter les niveaux de stocks en lien avec les équipes du siège. - Veiller au respect des procédures et des process en vigueur dans l'entreprise. Gestion humaine : - Recruter, intégrer et former les équipes. - Fédérer et motiver les équipes par le biais de rituels managériaux. - Développer les compétences des collaborateurs et identifier les potentiels. - Faire grandir ses équipes et favoriser la mobilité interne. - Respecter la politique RH de l'entreprise. Ce que l'on attend de vous vous : Vous avez une expérience significative dans la gestion de filiales / magasins ou en grande[...]

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